Executive search · CMO

Подбор директора по маркетингу в Москве и по всей России

Рекрутинговое агентство РеЛинк подбирает директоров по маркетингу (CMO) для компаний в Москве и по всей России. Мы находим руководителя, который отвечает за рост бизнеса через маркетинг: стратегию, лидогенерацию, бренд, аналитику и команду — а не просто «ведёт каналы» и осваивает бюджет.

Сильный CMO — это про измеримое влияние на выручку: стоимость привлечения, конверсию, LTV и долю рынка. Мы проверяем реальные результаты кандидатов в прошлых ролях, оцениваем совместимость с продуктом и этапом развития компании, показываем до 10 финалистов с аналитикой и даём гарантию замены.

350+
закрытых позиций
14
дней — средний срок
92%
проходят испытательный
85%
клиентов обращаются повторно

Кого подбираем в рамках направления

  • Директор по маркетингу (CMO)
  • Руководитель отдела маркетинга
  • Head of Marketing
  • Директор по маркетингу и PR
  • Директор по продукту и маркетингу
  • Growth-директор

Что усложняет подбор — и как мы это решаем

Красивые кейсы без результата

В маркетинге легко показать активность и сложно — вклад в выручку. Мы разбираем кейсы кандидата по цифрам: бюджеты, каналы, стоимость привлечения, влияние на продажи.

Разный маркетинг под разный бизнес

B2B-лидогенерация, e-commerce, инфобизнес и офлайн-ритейл требуют разного опыта. Мы подбираем CMO под вашу модель: в практике — маркетинг-директора для edtech, IT и производственных компаний.

Стратег или исполнитель

Одним компаниям нужен стратег с сильной командой, другим — играющий тренер, который сам настроит аналитику и запустит кампании. Мы уточняем это на брифе и ищем под ваш этап роста.

Как проходит подбор

  1. 01

    Бриф и профиль должности

    Разбираем задачу бизнеса, зоны ответственности, KPI и портрет кандидата. Фиксируем требования, бюджет и сроки — чтобы искать точно, а не «вообще».

  2. 02

    Активный поиск и хедхантинг

    Работаем сразу по нескольким каналам: собственная база, прямой поиск и хедхантинг сильных кандидатов, в том числе тех, кто не в активном поиске.

  3. 03

    Оценка и интервью

    Глубокое интервью, оценка опыта, управленческих компетенций, мотивации и соответствия культуре компании. Отсекаем риск ошибки найма до знакомства с вами.

  4. 04

    Финалисты с аналитикой

    Показываем шорт-лист сильнейших кандидатов с аналитикой по каждому: сильные стороны, риски, мотивация и зарплатные ожидания.

  5. 05

    Выход и гарантия замены

    Сопровождаем до выхода кандидата и даём гарантию бесплатной замены — стандартно от 1 месяца, срок фиксируется в договоре.

Частые вопросы

Следующий шаг

Получите оценку стоимости за 15 минут

Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.

Разберём задачу и требования к позиции
Подберём подходящий формат работы
Дадим оценку сроков и сложности поиска
Поможем сформулировать профиль кандидата

Или оставьте свои контакты

Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.

Нажимая кнопку «Отправить заявку», вы ознакомились и даёте согласие на обработку персональных данных, рекламную рассылку и публикацию кейса.