Подбор директора по продажам в Москве и по всей России
Рекрутинговое агентство РеЛинк подбирает директоров по продажам и руководителей отдела продаж для компаний в Москве и по всей России. Мы находим руководителя, который построит и масштабирует отдел продаж, внедрит понятную систему мотивации и выведет команду на выполнение плана.
Директор по продажам — это про измеримый результат: план, конверсия, средний чек, управляемость команды. Поэтому мы делаем ставку на кандидатов с подтверждённой историей роста продаж, оцениваем управленческие навыки и показываем до 10 финалистов с аналитикой и гарантией замены.
Кого подбираем в рамках направления
- Директор по продажам
- Руководитель отдела продаж (РОП)
- Head of Sales
- Директор по развитию продаж
- Региональный директор по продажам
Что усложняет подбор — и как мы это решаем
Продать себя ≠ построить отдел
Сильный продавец не всегда сильный управленец. Мы отделяем личные продажи от умения строить систему, нанимать команду и выполнять план чужими руками.
Реалистичность плана
Хороший директор по продажам трезво оценивает рынок и не обещает невозможного. Мы ищем кандидатов, которые опираются на цифры и воронку, а не на обещания.
Совпадение с моделью продаж
Короткие сделки B2C и длинные B2B-циклы требуют разного опыта. Мы подбираем руководителя под вашу модель продаж, продукт и целевого клиента.
Как проходит подбор
- 01
Бриф и профиль должности
Разбираем задачу бизнеса, зоны ответственности, KPI и портрет кандидата. Фиксируем требования, бюджет и сроки — чтобы искать точно, а не «вообще».
- 02
Активный поиск и хедхантинг
Работаем сразу по нескольким каналам: собственная база, прямой поиск и хедхантинг сильных кандидатов, в том числе тех, кто не в активном поиске.
- 03
Оценка и интервью
Глубокое интервью, оценка опыта, управленческих компетенций, мотивации и соответствия культуре компании. Отсекаем риск ошибки найма до знакомства с вами.
- 04
Финалисты с аналитикой
Показываем шорт-лист сильнейших кандидатов с аналитикой по каждому: сильные стороны, риски, мотивация и зарплатные ожидания.
- 05
Выход и гарантия замены
Сопровождаем до выхода кандидата и даём гарантию бесплатной замены — стандартно от 1 месяца, срок фиксируется в договоре.
Частые вопросы
Другие направления подбора
Получите оценку стоимости за 15 минут
Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.
Или оставьте свои контакты
Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.