Подбор директора по производству в Москве и по всей России
Рекрутинговое агентство РеЛинк подбирает директоров по производству для компаний в Москве и по всей России. Мы находим руководителя, который отвечает за главное на производстве: объём выпуска, качество, себестоимость, безопасность и работу с персоналом — от рабочих до инженеров.
Производственные управленцы — узкий рынок: сильные кандидаты привязаны к отрасли и оборудованию, редко публикуют резюме и неохотно меняют работу. Мы ищем прямым хедхантингом среди профильных предприятий, проверяем реальные производственные результаты кандидата и его умение управлять людьми на площадке. Показываем до 10 финалистов с аналитикой и даём гарантию замены.
Кого подбираем в рамках направления
- Директор по производству
- Начальник производства
- Технический директор производственного предприятия
- Главный инженер
- Руководитель производственной площадки / цеха
Что усложняет подбор — и как мы это решаем
Привязка к отрасли и технологии
Пищевое производство, металлообработка и сборка электроники требуют разного опыта. Мы ищем кандидатов с релевантной технологией и оборудованием — прямым поиском по профильным предприятиям.
Результаты, которые можно проверить
Мы разбираем конкретику: объёмы выпуска, процент брака, себестоимость, внедрение бережливого производства, снижение простоев. Отделяем личный вклад кандидата от заслуг команды и обстоятельств.
Управление людьми на площадке
Производство — это сменные графики, рабочие специальности и высокая текучесть. Мы оцениваем, умеет ли кандидат удерживать людей, выстраивать дисциплину и охрану труда без конфликтов и остановок.
Как проходит подбор
- 01
Бриф и профиль должности
Разбираем задачу бизнеса, зоны ответственности, KPI и портрет кандидата. Фиксируем требования, бюджет и сроки — чтобы искать точно, а не «вообще».
- 02
Активный поиск и хедхантинг
Работаем сразу по нескольким каналам: собственная база, прямой поиск и хедхантинг сильных кандидатов, в том числе тех, кто не в активном поиске.
- 03
Оценка и интервью
Глубокое интервью, оценка опыта, управленческих компетенций, мотивации и соответствия культуре компании. Отсекаем риск ошибки найма до знакомства с вами.
- 04
Финалисты с аналитикой
Показываем шорт-лист сильнейших кандидатов с аналитикой по каждому: сильные стороны, риски, мотивация и зарплатные ожидания.
- 05
Выход и гарантия замены
Сопровождаем до выхода кандидата и даём гарантию бесплатной замены — стандартно от 1 месяца, срок фиксируется в договоре.
Частые вопросы
Другие направления подбора
Получите оценку стоимости за 15 минут
Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.
Или оставьте свои контакты
Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.