Подбор финансового директора в Москве и по всей России
Рекрутинговое агентство РеЛинк подбирает финансовых директоров (CFO) для компаний в Москве и по всей России. Мы находим руководителя, который выстроит финансовую функцию под реальные задачи бизнеса — управленческий учёт, бюджетирование, юнит-экономику, работу с банками и инвесторами, — а не просто закрываем строку в штатном расписании.
Финансовый директор — одна из самых чувствительных к ошибке найма позиций: цена неверного решения измеряется не месяцами, а результатами всего бизнеса. Поэтому мы делаем упор на глубокую оценку компетенций и мотивации, показываем до 10 финалистов с аналитикой и даём гарантию бесплатной замены.
Кого подбираем в рамках направления
- Финансовый директор (CFO)
- Заместитель финансового директора
- Финансовый контролёр (Financial Controller)
- Руководитель финансового отдела
- Директор по экономике и финансам
- Главный бухгалтер с функцией финансового директора
Что усложняет подбор — и как мы это решаем
Сильные кандидаты не в активном поиске
Лучшие финансовые директора редко публикуют резюме. Мы выходим на них через прямой хедхантинг и работу с рекомендациями, а не ждём отклика на вакансию.
Высокая цена ошибки
Ошибка в найме CFO бьёт по деньгам, отчётности и доверию инвесторов. Мы оцениваем не только опыт, но и управленческую зрелость, чтобы кандидат прошёл испытательный срок и остался.
Разный масштаб и специфика
CFO для производства, ритейла, IT и группы компаний — это разные профили. Мы подбираем под вашу отрасль, масштаб бизнеса и стек задач, а не «универсального» кандидата.
Как проходит подбор
- 01
Бриф и профиль должности
Разбираем задачу бизнеса, зоны ответственности, KPI и портрет кандидата. Фиксируем требования, бюджет и сроки — чтобы искать точно, а не «вообще».
- 02
Активный поиск и хедхантинг
Работаем сразу по нескольким каналам: собственная база, прямой поиск и хедхантинг сильных кандидатов, в том числе тех, кто не в активном поиске.
- 03
Оценка и интервью
Глубокое интервью, оценка опыта, управленческих компетенций, мотивации и соответствия культуре компании. Отсекаем риск ошибки найма до знакомства с вами.
- 04
Финалисты с аналитикой
Показываем шорт-лист сильнейших кандидатов с аналитикой по каждому: сильные стороны, риски, мотивация и зарплатные ожидания.
- 05
Выход и гарантия замены
Сопровождаем до выхода кандидата и даём гарантию бесплатной замены — стандартно от 1 месяца, срок фиксируется в договоре.
Частые вопросы
Другие направления подбора
Получите оценку стоимости за 15 минут
Бесплатно разберём вакансию, предложим подходящий формат и назовём ориентир стоимости.
Или оставьте свои контакты
Мы свяжемся, разберём задачу и назовём ориентир стоимости.